…aso di licenziamento illegittimo in cui sia stata ordinata la reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18 legge 20 maggio 1970 n. 300 (Statuto dei Lavoratori ) , né in quella di licenziamento parime…...
… ) , sicché, mentre va escluso siccome incongruo il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5 della l. …...
…nuncia, che richiamano le regole che si applicano al risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo. Infatti, l' applicazione della sanzione di cui all' art. 32 comma V, esonera il lavora…...
…nuncia, che richiamano le regole che si applicano al risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo. Infatti, l' applicazione della sanzione di cui all' art. 32 comma V, esonera il lavora…...
…missione medica di verifica di Trieste, il provvedimento di licenziamento, così come intimato ed irrogato alla sig. ra A.XXXXXX, illegittimo, inefficace e comunque nullo, con ogni conseguenza di legge…...
…nuncia, che richiamano le regole che si applicano al risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo. Infatti, l' applicazione della sanzione di cui all' art. 32 comma V, esonera il lavora…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…n. 189/80). Se ciò avviene, non è configurabile un esito negativo della prova e l' eventuale licenziamento non è riconducibile alla recedibilità ad nutum dal rapporto di lavoro in prova (di cui all' a…...
…, compensando le spese di lite. In fase sommaria il medesimo giudice aveva dichiarato illegittimo il licenziamento collettivo intimato dalla F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX a danno di P.XXXXXX I.XX in data…...
… lavoro, sicché la risoluzione disposta dal dirigente scolastico si sarebbe concretata in un licenziamento in assenza di motivi oggettivi. Né il dirigente scolastico, dopo l' instaurazione del rapport…...